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Motivazione Individuale
Scopri cosa ti motiva davvero al lavoro e come aumentare engagement e performance.
- È gratuito
- È veloce: poche domande mirate
- Risultato immediato
- Basato su Self-Determination Theory
Test orientativo: basato sulla Self-Determination Theory di Deci e Ryan.
Inizia il test
Scopri cosa ti motiva davvero al lavoro.
Quando ti svegli la mattina, cosa ti spinge ad affrontare la giornata lavorativa?
Dopo il test cosa puoi fare
Identifica i tuoi driver
Scopri quali fattori motivazionali sono più importanti per te: autonomia, crescita, impatto, riconoscimento.
Aumenta l'engagement
Usa i risultati per allineare il lavoro ai tuoi valori e ai tuoi driver motivazionali.
Migliora le performance
La motivazione intrinseca è il miglior predittore di performance sostenibili e soddisfazione.
Questa pagina è stata controllata da Federica Cavicchi
Psicologa del lavoro e delle organizzazioni, specializzata in orientamento e sviluppo delle risorse umane.
Motivazione Individuale: il carburante della performance
La motivazione è ciò che ci spinge a impegnarci, perseverare e dare il meglio. La ricerca mostra che la motivazione intrinseca (autonomia, padronanza, scopo) è più potente e duratura delle ricompense esterne.
Questo test ti aiuta a identificare i tuoi driver motivazionali personali e a ricevere suggerimenti concreti per costruire un lavoro più allineato ai tuoi valori, più significativo e più soddisfacente.
Domande frequenti sulla Motivazione Individuale
Cos'è la motivazione individuale al lavoro?
La motivazione individuale è l'insieme dei fattori interni ed esterni che spingono a impegnarsi, perseverare e dare il meglio nel lavoro. Include motivazione intrinseca (significato, autonomia, crescita) ed estrinseca (ricompense, riconoscimento).
Quali sono i principali driver motivazionali?
I principali driver sono autonomia, padronanza, scopo (Daniel Pink), riconoscimento, crescita professionale, impatto significativo, relazioni positive e allineamento con i propri valori.
Come posso aumentare la mia motivazione?
Puoi aumentare la motivazione identificando i tuoi driver personali, collegando il lavoro a uno scopo significativo, cercando autonomia e sfide, celebrando i progressi e costruendo relazioni positive.
Il test è basato su modelli scientifici?
Sì, il test si ispira alla Self-Determination Theory di Deci e Ryan e al modello Drive di Daniel Pink, offrendo una valutazione orientativa dei tuoi fattori motivazionali.
Quanto dura il test?
Il test richiede circa 4 minuti. Le domande esplorano diverse dimensioni della motivazione per identificare cosa ti spinge davvero a dare il meglio.
Cosa posso fare con i risultati?
I risultati ti aiuteranno a identificare i tuoi driver motivazionali principali e ricevere suggerimenti concreti per aumentare engagement, soddisfazione e performance al lavoro.
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