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In azienda si parla spesso di competenze, meno di motivazione. Eppure, chiunque abbia guidato un team sa che non basta organizzare un corso o proporre un percorso formativo: senza motivazione, l’apprendimento resta superficiale.
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Redazione
Nell’era della sovrabbondanza informativa, trovare un corso non è più difficile. Ciò che è davvero complesso è capire quale formazione serve davvero, e da chi farsela fare.
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In un mondo del lavoro sempre più dinamico, fluido e orientato al benessere delle persone, la formazione non può più essere un processo standard, uguale per tutti. Le aziende cercano percorsi formativi su misura, capaci di intercettare i veri bisogni del team, migliorare il clima interno e sviluppare competenze in linea con l’evoluzione del business.
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Una dashboard non è solo gestione e dati: può diventare uno spazio di valore per raccontare il brand, dare visibilità ai partner e creare nuove opportunità promozionali.
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Una dashboard centrale che coordina le sedi locali e restituisce insight fino all'utente finale. Il futuro della formazione e dell'engagement passa dal dato, ma solo se è leggibile, relazionale e condiviso.
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Dimentica mille strumenti e mille login. Le multinazionali stanno semplificando l'esperienza formativa per i punti vendita con piattaforme uniche, fluide e integrate.
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Il post-evento è la vera occasione per rafforzare relazioni e ottenere dati utili. Scopri come sfruttarlo al meglio con strategie semplici ma efficaci.
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Il post-evento è la vera occasione per rafforzare relazioni e ottenere dati utili. Scopri come sfruttarlo al meglio con strategie semplici ma efficaci.
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Dai contenuti tecnici alle esperienze coinvolgenti: così le multinazionali stanno trasformando i webinar per i punti vendita in strumenti di branding e relazione.
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La qualità di un corso è fondamentale. Ma oggi, non basta più essere bravi in aula: bisogna anche saperlo raccontare, promuovere e far arrivare al pubblico giusto.
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Organizzare corsi non significa solo vendere formazione. Significa anche creare esperienze, raccogliere dati e costruire relazioni. In un mercato sempre più competitivo, chi riesce a distinguersi è chi sa trasformare ogni momento
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Affidarsi a moduli cartacei o a fogli Excel per raccogliere iscrizioni significa esporsi a rischi altissimi: iscrizioni duplicate, dati incompleti o errati, disorganizzazione interna
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