Faites le test
Vision et Mission d'Entreprise
Évaluez votre alignement avec la vision et la mission de l'organisation.
- C'est gratuit
- C'est rapide : quelques questions ciblées
- Résultat immédiat
- Augmentez l'engagement et le sentiment d'appartenance
Test d'orientation : pour augmenter la conscience et l'alignement stratégique.
Commencez le test
Évaluez votre alignement avec la vision et la mission d'entreprise.
Dans quelle mesure sentez-vous partager la vision de votre entreprise ?
Ce que vous pouvez faire après le test
Mesurez l'alignement
Découvrez le niveau de conscience et d'alignement avec la vision et la mission d'entreprise.
Trouvez du sens
Identifiez comment votre travail contribue à la réalisation de la vision stratégique.
Augmentez l'engagement
L'alignement avec la vision et la mission améliore motivation, appartenance et performance.
Cette page a été vérifiée par Federica Cavicchi
Psychologue du travail et des organisations, spécialisée en orientation et développement des ressources humaines.
Vision et Mission : créer sens et direction
Vision et mission ne sont pas seulement des déclarations sur le mur, elles sont le cœur battant de l'identité organisationnelle. Lorsque les personnes comprennent et s'alignent avec vision et mission, le travail acquiert sens, direction et impact.
Ce test vous aide à évaluer votre niveau actuel de conscience et d'alignement avec la vision et la mission d'entreprise, et à recevoir des conseils concrets pour augmenter l'engagement, le sentiment d'appartenance et la contribution stratégique.
Questions fréquemment posées sur Vision et Mission d'Entreprise
Qu'est-ce que la vision et la mission d'entreprise ?
La vision est l'aspiration à long terme de l'organisation, où elle veut aller. La mission est le but, pourquoi elle existe, ce qu'elle fait et pour qui. Ensemble, elles définissent l'identité et la direction stratégique de l'entreprise.
Pourquoi l'alignement avec la vision et la mission est-il important ?
Les personnes alignées avec la vision et la mission montrent plus d'engagement, de motivation, de sentiment d'appartenance, de rétention et de performance. L'alignement crée sens et direction partagés.
Comment communique-t-on efficacement la vision et la mission ?
Vision et mission se communiquent par le storytelling, la cohérence entre déclarations et actions, l'implication active, les exemples concrets, le leadership qui les incarne et les rituels organisationnels.
Le test mesure-t-il la clarté de la vision et de la mission ?
Oui, le test évalue à la fois votre conscience et compréhension de la vision et de la mission, et le niveau d'alignement personnel avec elles.
Combien de temps dure le test ?
Le test nécessite environ 4 minutes. Les questions explorent la conscience, la compréhension, l'alignement et l'impact de la vision et de la mission sur votre travail quotidien.
Que puis-je faire avec les résultats ?
Les résultats vous aideront à identifier votre niveau d'alignement avec la vision et la mission d'entreprise et à recevoir des suggestions concrètes pour augmenter l'engagement, le sentiment d'appartenance et la contribution stratégique.
Autres tests d'Orientation Stratégique
Préparation au Changement
4 minMesurez votre capacité à accueillir et gérer le changement.
Leadership Stratégique
4 minÉvaluez votre style de leadership et identifiez les domaines d'amélioration pour guider efficacement votre équipe
Test Maturité Numérique de la Formation
4 minMesurez le niveau de maturité numérique dans la formation d'entreprise.
Appariement Inspirant
4 minDécouvrez la correspondance entre vos valeurs et celles de l'organisation.
Test Alignement des Valeurs
4 minMesurez l'alignement entre les valeurs personnelles et les valeurs de l'entreprise.