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Competenze Hard & Soft

Un test orientativo, gratuito e veloce per capire in quale direzione sviluppare le tue competenze.

  • È gratuito
  • È veloce: pochissime domande mirate
  • Risultato immediato
  • Spunti utili per la tua formazione

Questo test non è un assessment professionale: è una fotografia orientativa, pensata per aiutarti a riflettere sulle competenze che usi ogni giorno e su quelle che puoi sviluppare.

Test Competenze Hard e Soft - Tableda

Inizia il test

Rispondi alle prime domande e scopri il tuo profilo di competenze.

5 minuti
7 domande
Domanda 1 di 714%

In relazione al tuo ruolo attuale, quanto ti senti aggiornato rispetto alle competenze tecniche richieste nei prossimi 12 mesi?

Dopo il test cosa puoi fare

Usare subito gli spunti

Ricevi una lettura sintetica e immediata delle tue competenze hard e soft.

Suggerimenti formativi concreti

Collegati a percorsi e corsi utili per potenziare ciò che ti serve davvero.

Nessun vincolo

È gratuito, non richiede registrazione e puoi usarlo semplicemente come riflessione personale.

Federica Cavicchi - Psicologa del lavoro e delle organizzazioni

Questa pagina è stata controllata da Federica Cavicchi

Psicologa del lavoro e delle organizzazioni, specializzata in orientamento e sviluppo delle risorse umane.

Scopri come il test ti aiuta a valutare le tue competenze Hard e Soft

Il test delle competenze ti aiuta a comprendere meglio le tue abilità professionali attuali e a identificare le aree in cui potresti voler investire per la tua crescita.
Attraverso una serie di domande mirate, analizzeremo le tue competenze tecniche, relazionali e organizzative.

I risultati ti forniranno una panoramica chiara del tuo profilo professionale e consigli personalizzati per il tuo percorso di sviluppo.

Domande frequenti sulle Competenze Hard e Soft

Cosa sono le competenze Hard e Soft?

Le competenze Hard sono abilità tecniche specifiche (es. programmazione, analisi dati), mentre le Soft sono abilità relazionali e comportamentali (es. comunicazione, leadership). Il test valuta entrambe per un profilo professionale completo.

A chi è rivolto questo test?

Il test è utile per professionisti, manager, HR e chiunque voglia valutare le proprie competenze attuali e identificare aree di miglioramento per la crescita professionale.

Come posso utilizzare i risultati del test?

I risultati ti aiutano a identificare punti di forza e aree di sviluppo, ricevere suggerimenti formativi personalizzati e pianificare il tuo percorso di carriera con maggiore consapevolezza.

Quanto è lungo il test?

Il test richiede circa 5 minuti e fornisce un'analisi immediata delle tue competenze con consigli pratici per il miglioramento.

Il test è adatto per valutazioni aziendali?

Sì, può essere utilizzato per assessment individuali o di team, aiutando HR e manager a identificare bisogni formativi e percorsi di sviluppo personalizzati.

I risultati sono privati?

Puoi scegliere di condividere i risultati con il tuo team HR o mantenerli privati. I dati vengono utilizzati solo per fornire suggerimenti personalizzati.