Formation Obligatoire Sécurité de Base :
cours pour travailleurs selon Décret 81/08
Découvrez la formation obligatoire sécurité : cours de base pour travailleurs, RSPP, RLS selon Décret 81/08 et Accord État-Régions. Garantissez la conformité réglementaire et protégez les employés.
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Qu'est-ce que la Formation Obligatoire Sécurité et pourquoi est-elle essentielle
La formation obligatoire sécurité comprend les cours de base requis par le Décret 81/08 et l'Accord État-Régions pour garantir la sécurité au travail.
Elle comprend la formation générale et spécifique pour travailleurs, RSPP, RLS, préposés, dirigeants et autres figures de sécurité.
Les entreprises qui dispensent une formation obligatoire conforme respectent les obligations réglementaires, préviennent les accidents, réduisent les sanctions et protègent les employés.
À qui s'adresse la Formation Obligatoire Sécurité
La formation obligatoire sécurité de base est idéale pour :
• Nouvelles Embauches qui doivent compléter la formation générale (4 heures) et spécifique (4-8-12 heures) dans les 60 jours
• Employeurs et RSPP qui doivent garantir la conformité au Décret 81/08
• Managers RH et Responsables Sécurité qui gèrent les plans de formation obligatoires
• Entreprises qui doivent mettre à jour périodiquement travailleurs, préposés et RLS selon Accord État-Régions
Bénéfices concrets de la Formation Obligatoire Sécurité
Conformité réglementaire et pas de sanctions
Respectez les obligations du Décret 81/08, évitez les sanctions administratives et pénales, garantissez certificats valides et registres de formation à jour.
Prévention accidents et culture sécurité
Réduisez les accidents et maladies professionnelles, augmentez la conscience des risques et construisez une culture de sécurité d'entreprise.
Efficacité et organisation formation
Planifiez cours obligatoires (générale, spécifique, mises à jour), gérez échéances et certificats avec prestataires certifiés.
Formats disponibles pour Formation Obligatoire Sécurité
Conformément à l'Accord État–Régions 2025 : le présentiel est obligatoire pour la formation spécifique et la pratique ; l'en ligne est autorisé uniquement pour la théorie générale et certaines mises à jour ; le blended combine théorie en ligne + pratique en salle.
Cours en Présentiel
- Formation générale (4 heures) et spécifique risque faible/moyen/élevé (4/8/12 heures) en salle
- Exercices pratiques sur EPI, urgences, procédures sécurité et exercices d'évacuation
- Certificats conformes Accord État-Régions et registre de présence validé
- Idéal pour travailleurs risque élevé et entreprises préférant formation sur site
En ligne (théorie/mises à jour autorisées)
- Théorie générale (4 h) et certaines mises à jour en ligne, lorsque permis
- Pratique non admise en ligne : exercices et modules spécifiques risque moyen/élevé en présentiel
- Plateforme certifiée avec suivi du temps et tests finaux pour modules théoriques
- Utiliser l'en ligne pour théorie/mises à jour autorisées ; vérifier les exigences de l'Accord 2025
Cours Blended
- Formation générale en ligne (4 heures) + spécifique en présentiel (4/8/12 heures) conforme à la réglementation
- Théorie en ligne flexible + pratique en salle pour exercices EPI et procédures d'urgence
- Optimise le temps d'entreprise et garantit la conformité Accord État-Régions
- Combine efficacité en ligne et qualité pratique en présentiel pour formation complète
Questions fréquentes sur la Formation Obligatoire Sécurité
Qu'est-ce que la formation obligatoire sécurité de base ?
La formation obligatoire sécurité de base est requise par le Décret 81/08 et l'Accord État-Régions. Elle comprend la formation générale (4 heures) et spécifique (4-8-12 heures) pour travailleurs, plus cours RSPP, RLS, préposés et mises à jour périodiques.
À qui s'adresse la formation obligatoire sécurité ?
Elle est obligatoire pour tous les travailleurs (employés, stagiaires, collaborateurs), RSPP, RLS, préposés et dirigeants. Les nouvelles embauches doivent la compléter dans les 60 jours de l'embauche.
Quels cours comprend la formation obligatoire de base ?
Elle comprend : formation générale (4 heures), formation spécifique risque faible/moyen/élevé (4/8/12 heures), mises à jour quinquennales (6 heures), cours RSPP, RLS, préposés, dirigeants et premiers secours/incendie.
Différence entre formation générale et spécifique ?
Formation générale (4 heures) couvre concepts de base sécurité, droits, devoirs. Formation spécifique (4/8/12 heures) approfondit risques du secteur d'entreprise (faible/moyen/élevé) et tâches spécifiques.
Comment choisir un prestataire de formation obligatoire ?
Avec Tableda vous recevez 3 propositions de prestataires certifiés avec certificats conformes Accord État-Régions. Comparez formats (présentiel/en ligne/blended), durée, coûts et choisissez la solution idéale pour votre entreprise.